RPO y E-RPO:
Reclutamiento, inteligente y eficiente

Ya sea para reforzar temporalmente tu equipo de RH, optimizar procesos o gestionar contrataciones masivas, el RPO se adapta a tus necesidades.

Nuestros proyectos tienen una duración definida, pero pueden extenderse según lo requieras. Podemos encargarnos de todo el proceso de selección o solo de ciertas etapas. La flexibilidad es clave en nuestro servicio, asegurando tiempos óptimos y costos ajustados a tus objetivos.

Nuestros consultores RPO aportan un conocimiento profundo del mercado, las mejores prácticas de reclutamiento y las herramientas más avanzadas. Su experiencia en la selección de talento les permite identificar rápidamente a los candidatos ideales, asegurando contrataciones precisas y alineadas con las necesidades de tu empresa.

Además, el RPO te da acceso a reclutadores especializados en funciones específicas (finanzas, IT, marketing y ventas, operación, etc.) y sectores clave (banca, seguros, industrial, entre otros), brindándote el soporte estratégico que necesitas para afrontar cualquier desafío de contratación.

Olvídate de buscar un reclutador. Tu consultor designado se encargará de redactar y publicar video-vacantes, así como de identificar a los mejores candidatos.

Este proceso, que suele consumir mucho tiempo, queda en manos de nuestros expertos, permitiéndote enfocarte en tus prioridades y acelerar las contrataciones.

El reclutamiento puede ser costoso y demandar muchos recursos. Con nuestro modelo de RPO o E-RPO, optimizas tu presupuesto de varias maneras.

Tu consultor trabaja 100% para ti, pero no forma parte de tu nómina. Además, ya cuenta con acceso a nuestra base de datos y herramientas digitales, eliminando costos adicionales.

Tú decides la duración del servicio, permitiéndote un control total sobre la inversión y asegurando contrataciones eficientes sin gastos innecesarios.

El RPO no solo agiliza la contratación, también proporciona reportes detallados sobre el proceso, métricas de desempeño y resultados obtenidos.

Tu consultor genera análisis periódicos que te permiten ajustar estrategias en tiempo real, optimizar campañas de reclutamiento online y mejorar la toma de decisiones. Con datos precisos, RR.HH. puede optimizar su planificación y garantizar contrataciones más efectivas.

Al integrarse a tu empresa, tu consultor RPO trabaja de cerca con los equipos operativos, comprendiendo a fondo la cultura y los roles a cubrir.Esto permite procesos de selección más eficientes, mejor experiencia para los candidatos y alineación con las necesidades del negocio.

Mientras tanto, RR.HH. puede enfocarse en el desarrollo de talento y las áreas operativas en sus objetivos estratégicos.